في إطار تنفيذ خارطة الطريق للفترة 2023-2027، التي تأتي ضمن الاستراتيجية الوطنية لمحاربة الأمية 2023-2035، تضع الوكالة الوطنية لمحاربة الأمية تكوين الفاعلين الميدانيين في صلب أولوياتها. وقد تجسدت هذه التوجهات الاستراتيجية من خلال إحداث معهد التكوين في مهن محاربة الأمية (IFMA)، وهو مشروع بنيوي يحظى بالدعم التقني من اليونسكو والتمويل من طرف مكتب الاتحاد الأوروبي بالمغرب.
يمثل معهد IFMA مبادرة محورية وبنيوية من طرف الوكالة الوطنية لمحاربة الأمية، ويأتي استجابة للحاجة المتزايدة إلى تأهيل المهنيين العاملين في مجال محو الأمية. كما يُعدّ إجابة مبتكرة ومستدامة للتحديات المتعلقة بمهننة هذا القطاع. وقد تم تصميم هذا النظام التكويني الهجين، الذي يجمع بين الحضور الفعلي والتعلم عن بُعد، ليأخذ بعين الاعتبار تنوع الفئات المستفيدة، والقيود الجغرافية، ومتطلبات المرونة.
يستهدف مهن محاربة الأمية التاليةالفئات التالية:
مكون الكبار
المسؤول المباشر عن محاربة أمية الكبار من خلال تدخله المتعدد الأبعاد.
مؤطر
يتولى المؤطرعمليات انتاج المضامين البيداغوجية والسهر على سير ...
مكون المكونين
تعهد للمكونين عمليات تأطير المنشطين وتكونيهم وتلبية حاجاتهم المهنية.
مدير التكوين
يعد تكوين المدربين أمرا هاما وذلك لبلوغ حكامة جيدة لتيسير محاربة الامية
